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2021年新员工入职指南
发布时间:2021/7/5 15:53:58

大家好!欢迎您加盟汕头大学医学院第二附属医院,为方便您办理入职手续,敬请您仔细阅读以下指引:

第一步,进行入职核酸检测

按照疫情防控期间有关要求,新入职人员须进行核酸检测,结果阴性者方可入职(费用由医院承担)。

先预约(详见《汕头大学医学院第二附属医院体检中心预约核酸检测简易须知》)。

第二步,请您(指应届生,事业编制)登录“广东省高校毕业生网上报到系统”完成网上报到登记手续(详见广东省高校毕业生网上报到系统用户操作手册),等待市、区人社部门审核,如审核通过再打印信息确认表(报到证和确认表请自行妥善保管),完成网上报到程序;若审核不通过,则根据手机短信提示,修改报到信息,重新提交审核,等待审核通过再打印信息确认表。

1、事业编制的人员持报到证信息确认表毕业证学位证的原件及复印件到汕头大学医学院(新陵路22号行政楼7楼人事处人事科)办理报到手续。

2需迁户口的外地生源毕业生(指应届生,),需出具入户证明的,持身份证及毕业证原件到汕头市行政服务中心西侧二楼人社专项窗口办理

  第三步,携带应提交的材料(详见附件)到人事科报到,办理入职手续(周一至周五上午)。

人事科位于医院行政综合楼五楼东边,办公时间到办公室办理入职手续。报到时务必携带核酸检测结果报告及附件所列应提交的全部材料,以免多次往返降低效率。工作人员审核完相关材料后将提供《新入职员工报到单》请你到有关科室签到,制领胸卡、工作服等。

  第四步,签订合同。

  办理好入职手续后,工作人员将向你出示各类人员合同书文本一式二份,请认真阅读全部条款,自愿同意后签名确认并妥善保管好属于您本人的合同书。

  第五步,参加岗前培训。

人事科将集中组织对新入职员工进行岗前培训,系统介绍我院的概况、发展战略、核心价值观、医院的文化、技术及管理规范、医院及职工双方的权力和义务等知识,帮助新员工尽快适应新的工作环境,胜任现职,能更顺利、舒心的工作。届时请各位新入职员工按通知要求认真参加培训学习。

第六步,参加试用期满考核。

  试用期一般为三个月,属正式编制的应届高等院校毕业生试用期(见习期)为一年。试用期满请提前到人事科领取考核表参加考核,试用期考核不合格者将解除劳动人事关系(自动解聘),合格者将按规定予调整工资及福利待遇。

  

特别提示:

12021年应届毕业生请在2021715日前完成报到入职手续,特殊情况请及时与人事科联系。

2、在汕头地区已投社保的人员,请务必于入职当月办停,以便单位重新给予办理社保。

人事科联系电话:0754-889158100754-88915795

联系人:程老师、谢老师、吴老师、张老师、尹老师

附件:1、《新员工入职应提交材料》。

2、《汕头大学医学院第二附属医院员工信息表》。

3、《汕头大学医学院第二附属医院职工计划生育登记表》。

4、《履历表》(聘用制及合同制,双面打印)。

5、《汕头大学医学院第二附属医院体检中心预约核酸检测简易须知》。